來源：市退役軍人事務局
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2024-09-06 14:53
近日，新華網發布了“第二屆中國基層領導力典型案例”，市退役軍人事務局報送的《“雙融合黨建”：增強軍休干部黨組織領導力》成功入選。
“第二屆中國基層領導力典型案例征集”活動由中國領導科學研究會、新華網聯合開展，征集全國基層黨政機關、企事業單位符合評審資格的案例300余個，經專家組評審，35個案例入選。
市退役軍人事務局黨組堅持黨建引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在黨的旗幟下筑牢匠心，實施全市軍休系統能力提升三大匠心工程，奮力推進軍休服務管理工作邁入新臺階。
一是堅持政治引領夯實基礎，著力提升新時代軍休工作源動力。始終將黨建工作貫穿軍休服務管理全領域、全過程，著力打牢軍休工作高質量發展思想基礎，為軍休干部黨支部選好配強“領頭雁”，優化班子結構，建強基層黨組織戰斗堡壘，構建以軍休黨支部為主體，上下聯動、多方參與、同頻共振的軍休黨建新格局。
二是強化創新引領精準服務，明確做好軍休服務管理工作的任務目標。聚焦精準服務提升軍休系統領導力，努力實現服務體系健全完善，服務保障提質升級。堅持問題導向，深入軍休干部和服務一線調查研究，與時俱進創新工作思路和服務舉措，著力打通軍休服務的“最后一公里”。
三是鼓勵老有所為發揮優勢。將軍休干部發揮自身優勢服務社會經濟發展大局作為軍休系統領導力建設的結合點、著力點和突破口。采取組織引領、平臺搭建、典型帶動等方式，積極引導軍休干部投身志愿服務，傳承紅色基因，充分發揮“五老”的優勢作用，打造老有所為的特色軍休樣本。
（本稿件為武漢機關黨建網原創，如需轉載請與武漢機關黨建網聯系）
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