來源：紀(jì)監(jiān)工委
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2022-03-25 13:23
一是強(qiáng)化公文寫作，培養(yǎng)提筆能寫的年輕干部。每月舉辦公文寫作小課堂、組織開展調(diào)研活動、審核修改把關(guān)廉政征文作品等，通過理論輔導(dǎo)、范文賞析、交流討論等方式，有效解決黨員干部公文寫作的突出問題；壓實(shí)信息工作責(zé)任，定期通報干部個人信息報送和采用情況，督促年輕干部在不斷練筆中提升寫作能力。
二是強(qiáng)化崗位實(shí)踐，培養(yǎng)遇事能辦的年輕干部。通過定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任，安排年輕干部參與案件審理、疫情防控督查、處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查等重點(diǎn)工作，督促其接觸實(shí)際、走進(jìn)一線，不斷提高組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系群眾、解決問題、攻堅克難的能力和本領(lǐng)。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)問策能答的年輕干部。定期舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)小課堂，每次安排1名干部圍繞紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識授課，并組織開展專題研討，切實(shí)幫助年輕干部練內(nèi)功強(qiáng)本領(lǐng)提質(zhì)效，不斷提升對政策法規(guī)的熟練度、領(lǐng)悟力和把控力。
四是強(qiáng)化平臺搭建，培養(yǎng)開口能講的年輕干部。逐步搭建“會議”“課堂”“辦班”立體平臺，鼓勵年輕干部走上講臺授課答疑。一年來，通過紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)研討會、“我是黨課主講人”、市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部培訓(xùn)班、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)雙月論壇等活動載體講黨課、講業(yè)務(wù)18人次。
五是強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛，培養(yǎng)紀(jì)律能守的年輕干部。分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對年輕干部開展“傳、幫、帶”活動，通過思想上面對面?zhèn)鳌⒐ぷ魃鲜职咽謳汀⒆黠L(fēng)上心貼心帶，幫助年輕干部成長成才；突出黨支部政治功能，定期開展談心談話、家庭走訪、困難幫扶、正向激勵等，教育年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，凝聚工作合力。
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