新就業形態,是勞動力市場就業崗位的重要來源。市總工會權益保障部黨支部按照“目標任務+黨建措施”的爭創思路,積極為新就業形態勞動者提供更及時、更全面、更可靠的權益保障和工會服務,為新就業形態群體健康發展保駕護航。

2022年9月,在市總工會權益保障部的協調指導下,武漢市快遞行業集體協商首次會議正式召開?!段錆h市快遞行業集體合同(草案)》的起草與簽署,是武漢市快遞員權益保障工作邁向規范化、制度化、標準化的重要標志;也是市總工會權益保障部黨支部強化黨建引領,著力構建新就業形態勞動者權益保障新格局的有力體現。

在日常工作中,黨支部充分發揮黨建帶工建的主導作用,總結出一套行之有效的“三課”黨建工作法。

“三課”黨建工作法
1備好思想淬煉課
通過支部的學習實踐活動,深刻把握習近平總書記關于工人階級和工會工作的系列重要精神,牢記工會組織“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”的初心使命,增強堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度自覺。
2備好維權服務課
通過開展困難職工幫扶、多元勞動爭議調解、職工普法宣傳、愛心驛站陣地建設,解決好職工急難愁盼的問題。
3備好紀律規矩課
抓實一崗雙責,擰緊部門責任,“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。
以“三課”黨建工作法為抓手,支部將新業態勞動者權益維護和服務工作納入黨支部建設的重要目標,扎實推進新業態勞動者建會入會和維權服務等各項工作。
為解決戶外職工如廁難、飲水難、用餐難、休息難等急難愁盼的問題,黨支部把工會愛心驛站建設與專門服務快遞小哥的“江城蜂巢”建設融合推進,新建、升級了一批戶外職工愛心驛站。
武昌區機安社區愛心驛站,就是其中之一。在這里,沙發、飲水機、空調、冰箱等一應俱全,二樓還配備有休息室和活動室。這里已經成為戶外職工奔波路途中的“充電站”、“補給站”,給他們提供“娘家”的溫暖和關懷。
同時,黨支部積極參與勞動爭議多元處理工作,建立14個“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室,為新業態職工開辟綠色通道。
隨著新就業形態蓬勃發展,越來越多的新生代農民工加入其中。為切實有效保障新生代農民工的合法權益,市總工會權益保障部黨支部指導各區農民工維權站,開展維權幫扶工作,為他們撐起維權之傘。
未來,市總工會權益保障部黨支部,將進一步深化“黨建帶工建、工建服務黨建”的工作模式,充分發揮好工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,努力使廣大新業態勞動者有更多獲得感、幸福感、安全感。
(本稿件為武漢機關黨建網原創,如需轉載請與武漢機關黨建網聯系)
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