

2021年,市直機關工委以“優化營商環境”為主題,在市直機關開展了“六比六賽”機關作風大競賽。一年來,市直各單位堅持以全面從嚴治黨為引領,以作風建設為突破,大力弘揚“店小二”精神,在服務企業、服務群眾上做到“有呼必應、有呼快應、未呼先應”。
■開展營商環境滿意度調查
為打造高質量營商環境提供精準參考
“通電快不快?貴不貴?停電多不多?”“員工上下班方便嗎?”“孩子好不好上學?”為持續打造市場化、法治化、國際化的營商環境,更好服務武漢現代化建設和高質量發展,今年4月,市直機關工委與市市場監督管理局、市標準化研究院成立聯合課題組,結合“我為群眾辦實事”實踐活動、“處級干部聯系服務企業”活動和機關作風大競賽,組織全市3200余名處級干部,面向我市廣大企業開展“2021年武漢市營商環境滿意度調查”,歷時半年完成。
據介紹,本次調查首次圍繞地方戰略發展特點制定測評指標體系;首次圍繞企業家視野設計問卷,全面收集企業訴求;首次運用處級干部調查員隊伍,100%真實有效的企業樣本,全程在線監測統計督促機制,增強測評有效性和可靠性。此次調查共發放問卷3283份,回收3002份,完成率91.44%,涵蓋大中小微型企業3002家,涉及員工總人數約170萬人。
在聯合課題組的指導下,市標準化研究院黨支部成立了以支部書記黃青牽頭、青年黨員為主力的工作專班,圍繞一系列難點展開攻關,通過查閱上百份資料,數十次的討論修改,課題組完成了《2021年武漢市企業營商環境滿意度調查報告》和《以企業感受為第一標準,以優化創新環境為先導,加快打造我市高水平營商環境》等調研成果,為推動相關政策出臺提供了精準參考。
■以賽促行營造“比學趕超”氛圍
凝心聚力為企業群眾辦實事
“作為醫保人,我們就是要以實際行動減輕參保群眾的就醫負擔。”市醫保局以機關作風大競賽為抓手,大力營造“比學趕超”工作氛圍,不斷提升參保群眾獲得感幸福感。市醫保局作風競賽標兵張靜帶領團隊挑燈夜戰、迎難而上,提前2個月完成“醫療費用報銷‘一事聯辦’試點工作”項目,成功實現了政務服務減時限、減材料、減環節、減跑動次數“四減”,參保群眾辦理醫保報銷更加高效便捷。中鐵大橋局集團六公司通過“一事聯辦”平臺,一批次就完成了幾十名退休人員的醫療費用報銷,真正實現“數據多跑腿、群眾少跑路”。
武漢新港委在武漢航運中心和中部地區樞紐港建設中,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,努力打造人民滿意的政治機關。武漢新港空港綜合保稅區管理辦公室是新港委所屬單位,綜保辦黨支部積極開展機關作風大競賽,每月考核評選優化營商環境“流動紅旗”黨小組、黨員先鋒崗、先進個人標兵,激勵黨員干部當好推動綜保區高質量發展的“店小二”。
保稅維修業務是綜保區的一種創新業務形式,今年7月,電子產品進出口貿易企業湖北科昂科技有限公司首次探索在武漢新港空港綜保區開展進口電腦硬盤保稅檢測維修業務,卻不知從哪里著手。支部黨員段俊主動上門,全流程服務企業解決業務申報及備案的困難和問題。湖北科昂公司負責人李士濤說:“綜保辦黨員的貼心服務,讓企業感到放心、安心,目前我們已完成了項目備案及賬冊審批等工作,業務已順利在園區開展。”
(本稿件為武漢機關黨建網原創,如需轉載請與武漢機關黨建網聯系)
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