來源：市投促局
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2025-10-17 15:37
為全面貫徹落實黨中央決策部署及省委、市委工作安排，認真抓好省委、市委“干部素質提升年”部署要求，市投資促進局以建強建優一支高素質干部隊伍為主線，構建“五位一體培養體系”，突出政治賦能、機制固能、專業提能、實戰強能、履職促能，全力推進干部素質能力全面提升和投資促進高質量發展。
突出機制固能，錨定標桿奮勇爭先
研究制定實施方案，構建“17項硬核措施+23項具體細則”的全鏈條、閉環式落實體系，明確目標導向和路徑指引。組建大灣區先進經驗研學專班，開展“靶向式”學習行動，專班成員深入調研，撰寫報告，精準提煉出政策引領、信息賦能、渠道拓展、壓實責任等四大對標點。結合“十五五”規劃研究，選取重點產業鏈及其細分領域、政務服務重點任務，組織干部開展專業實踐研究，撰寫專業實踐研究報告，編制產業鏈招商地圖，賦能一線招商和政務服務工作。
突出政治賦能，凝心鑄魂淬煉忠誠
局黨組理論學習中心組圍繞習近平總書記考察湖北重要講話精神，黨中央決策部署、重要文件和會議精神以及省、市“新春第一會”部署開展深入研討，從戰略高度明確投促服務支點建設的重大使命，凝聚起向先進看齊、謀發展突破的強大共識。扎實開展學習教育，通過舉辦學習教育讀書班、專題輔導報告、觀看警示教育專題片等形式，引導干部以身作則、警鐘長鳴。選派3名年輕干部擔任對口聯系服務企業的黨建指導員，參加產業鏈“江城紅鏈益企行”活動，機關黨支部“紅鏈先鋒隊”與企業黨支部“1+1”結對；結合“解難題、穩增長、促發展”企業大走訪等活動，局領導班子成員累計走訪服務企業20余次，召開項目落地調度會，調度保倫電子、藍沙醫學等項目，協調解決航發物流園周邊道路配套等問題。
突出專業提能，充電練兵提升素養
打造“學研大講堂”品牌，組織專家教授圍繞人工智能產業發展等前沿內容舉辦專題培訓，舉辦培訓15期，覆蓋干部1000余人次。定期組織業務處室負責人，緊扣產業鏈動態演變、招商引資策略創新、政務服務效能升級、項目落地全流程管理等核心領域登臺授課。聚焦光電子信息、新能源汽車、人工智能等重點產業鏈發展需求，組織年輕干部開展專題學習研討，引導干部結合自身參與的項目，圍繞產業鏈動態趨勢、招商洽談技巧、企業服務痛點等話題分享業務心得，營造了“比學習、比業務、比成效”的濃厚氛圍。
突出實戰強能，對標爭先爭創一流
優化架構建強體系，建立“1+4+3”（1個統籌機制、4支“招商主力軍”、3支“聯合作戰軍”）招商工作體系，充實駐外招商隊伍，凝聚“一盤棋”招商合力。先后擇優選派業務骨干12人次，到上級部門、兄弟單位、基層社區等地沉浸式跟班學習，參與政策研究、學習流程規范、了解基層需求，推動干部從學中干、干中學。創新開展“對標爭先”活動，各處室負責人依次登臺匯報重點工作，通過數據對比、案例剖析等方式，展示工作成效與特色亮點。科學分析研判干部隊伍結構，連續選拔任用政治素質高、工作能力強、群眾認可度高的處級領導干部。
突出履職促能，凝心聚力干事創業
開發市投資促進信息管理系統，倒逼干部主動學習數智化操作流程，掌握“線上跟蹤、數據研判”新型工作方法，建立“信息推動—快篩研判—跟蹤洽談—簽約注冊—項目落地—考核評價”工作閉環，提升干部運用數字化工具開展招商項目管理的專業能力。深化“高效辦成一件事”改革，推出“集成辦”“跨域辦”“承諾辦”等便民舉措，完善“線上線下、掌上自助”一體推進的通辦服務體系，累計辦件達75萬余件，引導干部主動學習跨領域政策知識與協同工作方法，強化主動服務意識與高效執行能力。
（本稿件為武漢機關黨建網原創，如需轉載請與武漢機關黨建網聯系）
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