
為深入貫徹“干部素質提升年”部署要求,進一步提升委辦青年職工的綜合素能和業務水平,近日,武漢仲裁委辦開展2025年新入職人員集體談話。2024年6月以來新入職的10名同志依次匯報,共同接受入職“第一課”,正式開啟職業生涯新航程。委辦黨組書記、主任羅平,副主任李芊出席活動。此次活動由黨組成員、副主任蘇勤主持。相關部門負責人參加活動。
蘇勤副主任代表班子熱烈歡迎新同事。她強調仲裁工作關乎公平正義與營商環境,責任重大;要求新同事筑牢理想信念、忠誠守護公正、擔當化解糾紛、進取鉆研專業,系好廉潔“第一粒扣子”,盡快融入崗位展現風采。
隨后,10名新入職人員圍繞財務、人事、辦案、黨建等各自崗位職責,紛紛談感想、亮成績、明方向、提建議。十位青年,十份答卷,十份承諾,句句緊扣“提升仲裁案件質效”“優化當事人體驗”和“守護仲裁公信力”核心目標。
會后,武漢仲裁委辦將梳理新人建議形成整改清單,明確責任,確保將合理化建議切實轉化為提升工作質效的具體舉措;建立“一人一策”成長檔案,實施“組織人事+業務部門”雙軌協同培養機制;啟動“青春護航”專項行動,吸納新人加入“青年理論學習小組暨初心工作室”,加強重點培養,納入“武仲之星”評選計劃;重點指導首案,對新人首案辦理情況進行重點抽查,協同帶教導師提供一對一指導幫扶。
新入職人員在談話中鄭重表態承諾,標志著武漢仲裁新一代力量正式啟航,為優化法治化營商環境注入新動能。武漢仲裁委辦將以此次集體談話為起點,持續擦亮“公正、廉潔、專業、高效”的金字招牌,為新時代英雄城市建設貢獻堅實的仲裁力量。
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