
6月17至18日,全市基層婦聯干部培訓班在市委黨校舉辦。1175名來自街道(鄉鎮)、社區(村)的基層婦聯主席、婦聯干部及恩施州、五峰縣婦聯干部代表,通過線上線下同步教學的方式參加了培訓。本次培訓旨在落實省、市“干部素質提升年”要求及市婦聯基層“領頭雁”培訓計劃,全面提升基層婦聯干部的政治素養和履職能力,推動婦聯工作高質量發展,為新時代婦女兒童事業發展注入新動能。
內容“新”,注入科技活力。培訓不僅涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想及婦聯章程等理論課程,婦聯基層組織建設、婚姻家庭糾紛預防化解等實務課程,還首次將“AI賦能婦聯工作”納入培訓內容,幫助學員運用AI工具自動化處理文件分類、數據統計等重復性工作,精準推送活動服務信息,提升工作效率,讓科技助力婦女工作。
模式“新”,學習更具實效。采用“專題輔導+現場教學+實訓演練+線上同步”模式,既有專家教授的深度理論授課,也有針對基層工作痛點的實戰技巧分享,通過案例剖析、經驗交流,系統傳授婦聯組織建設、維權服務等實操技能。同時,帶領學員前往普生創業園和五里界街社區等實地教學,沉浸式交流婦聯工作經驗。
形式“新”,擴大覆蓋面。培訓首次采用線下集中示范班與線上分會場同步相結合的方式,使培訓覆蓋近千人。邀請恩施州婦聯、五峰縣婦聯干部共同參與,促進地區間婦聯工作的交流與合作。
課堂上,學員們認真記錄;研討時,思維激烈碰撞;實踐中,大家積極探索。大家紛紛表示,此次培訓既有理論高度,又具實踐深度,特別是維權服務案例分析課,為解決實際問題提供了新思路。
下一步,市婦聯將持續搭建學習交流平臺,創新培訓服務舉措,加強對基層婦聯干部隊伍建設的支持。以思想凝“新”,將黨的創新理論轉化為團結引領婦女群眾聽黨話、跟黨走的生動實踐;以賦能強“新”,提升服務本領,在家庭矛盾調解、困境婦女幫扶、兒童關愛服務等工作中精準發力,用“娘家人”的溫情與擔當,架起黨和婦女群眾的連心橋;以典型育“新”,激發工作活力,勇當創新實干的“排頭兵”,讓基層婦聯組織煥發新活力。
(本稿件為武漢機關黨建網原創,如需轉載請與武漢機關黨建網聯系)
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