來源：市水務局
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2025-06-20 16:26
為落實“干部素質提升年”專項工作有關要求，今年初，市水務局黨組理論學習中心組立足往年“處長論壇”的成功經驗，持續深化、創新建立“學講研”一體的“流域論壇”導學載體。組織黨員干部圍繞工作重點難點問題、業務工作經驗等進行交流，鼓勵人人上講臺，營造“百花齊放”的濃厚學習氛圍，實現“加強業務學習，提高專業素養，注重實踐運用”的效果。
“流域論壇”啟動以來，市水務局機關各級干部與局屬單位領導班子成員迅速響應、精心籌備，踴躍參與，呈現了一場場思想碰撞、精彩紛呈的交流分享，為破解流域治理難題、凝聚治水共識、推動技術創新貢獻了堅實力量。
供用水處副處長姜作耿代表局青年理論學習小組以《黃陂后湖流域綜合治理調研考察報告》為題，聯系調研實際，分享了“廠網一體化”管理、智慧水務賦能、XOD開發模式等創新舉措，為水務人破解資金、技術和管理難題開拓了新視野，提供了新思路；
河湖長制辦公室二級主任科員帥玲以《回顧十年環保督察之路，淺析水務水環境治理之路》為題，結合工作經歷，對過去十年環保督察和我局水環境治理工作進行了總結回顧，牽領了對未來督察整改和治水工作方向的思考與探索；
市水務科學研究院院長葉輝以《數字賦能 平臺鑄基 價值激活--多維驅動武漢水務新質生產力》為題，圍繞專業領域，從多個維度分享了水務新質生產力的驅動方法，為找準創新突破口，進一步發展水務新質生產力提供了借鑒指引。
市水務局黨組理論學習中心組開展集體學習，始終認真貫徹落實《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》和市委組織部、宣傳部有關要求，不斷提升干部隊伍綜合素質和專業能力，以“干部素質提升年”為主線，聚焦“五水戰略”扭在一起抓，不斷豐富學習內容、創新學習方式、規范學習管理。始終堅持把黨組理論學習中心組作為強化政治引領的“第一平臺”，邀請高校、科研院所及行業專家分享前沿技術和實踐經驗，圍繞“流域綜合治理”“生態價值轉化”“新質生產力”等課題進行研討分享；深化“三學聯動”模式（領導班子導學、“流域論壇”輪講深學、青年小組研學），促進理論學習與水務實踐深度融合。
下一步，市水務局將持續認真落實省委、市委關于“干部素質提升年”的各項工作要求，堅決打好干部素質提升年“十條舉措”組合拳，全面提升干部隊伍素質能力，為武漢加快建成中部地區崛起的重要戰略支點提供強有力的水務支撐。
（本稿件為武漢機關黨建網原創，如需轉載請與武漢機關黨建網聯系）
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