派出市委市直機關紀檢監察工委以案件審理為抓手,延伸違紀案件“后半篇文章”,注重從審理案件中對照查找駐在部門的風險隱患、制度漏洞,以此融入到派駐監督中,促使駐在部門完善制度,形成審理一案、規范一方的治理作用,著力營造駐在部門風清氣正的政治生態。
一是以案示警精準查擺問題。聚焦職責定位,嚴格履行審核把關的關鍵作用,扎實做好審理工作,定期對市直部門黨員干部違紀違法案件進行分析研判,剖析問題根源、研究問題規律,查找發案單位在權力運行、制度建設等方面存在的漏洞和管理上存在的薄弱環節,為監督駐在部門提供精確“靶標”。
二是以案為戒實施靶向監督。聚焦審理案件反映出的市直單位監督管理漏洞,以其他單位黨員干部違紀違法案件為鏡鑒,有針對性地查找駐在部門風險盲點,抓住黨建工作中的不足問題、權力運行中的薄弱環節,在找準補好制度漏洞、強化權力監督制約上下功夫,實施精準監督。2021年以來,緊盯駐在部門選人用人、政府采購、財務管理、勞模休養等廉政風險防控重點部位,共發現問題26個,采用“第一種形態”處理2人。
三是以案促改提升監督質效。圍繞授權、用權、制權等環節,聚焦明責、履責、追責等工作,推進駐在部門制度建設,動態調整風險清單、責任清單,確保制度契合實際、便于操作、務實管用。用好審理案件的“活教材”,定期編發市直部門黨員干部違規違紀違法案例通報,督促駐在部門經常性開展警示教育,讓黨員干部從害怕被查處的“不敢”、沒有機會的“不能”,逐步走向自覺修身律己的“不想”。截止目前,共編發11期,有效地提高了駐在部門黨員干部的政治意識、紀律意識。
(本稿件為武漢機關黨建網原創,如需轉載請與武漢機關黨建網聯系)
返回頂部
返回頂部