來源：市財政局
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2024-12-10 15:03
年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。近年來，市財政局政府采購處黨支部深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作重要思想，著眼提升年輕干部履職能力和綜合素質，完善培育“鏈條”，積極開展以固苗、鑄苗、壯苗、正苗、護苗為主要內容的“育苗五步法”，全面助力年輕干部成長成才。
黨性錘煉強基固苗
主要做到“三個堅持”：一是堅持政治機關定位。重點抓好思想政治教育，講好年輕干部和新入職干部“第一課”，引導年輕干部講黨性、重品行、守規矩、作表率。二是堅持思想理論武裝。建立“三個一”學習機制，引導年輕干部閱讀經典必讀書籍、撰寫心得體會、參加紅色研學，不斷夯實理想信念根基。三是堅持實地參觀感悟。組織年輕干部參觀愛國主義教育示范基地、財政歷史檔案陳列館，從傳承紅色基因中堅定初心使命，從武漢財政奮斗歷程中汲取磅礴力量。
業務淬火加鋼鑄苗
主要做到“三給”：一是給機會。緊跟大財政體系建設等財政改革重點任務，選派年輕干部到省財政廳、局相關處室、市屬國企等部門(單位)跟崗學習，加強跨系統、跨部門、跨業務等互動交流，促進彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區。二是給任務。安排年輕干部每年至少參加2次有關政府采購監督管理、執法辦案、政策研究、專題調研等方面的重點工作和重大項目，真槍真刀練真功夫，鍛造能力底座。三是給平臺。推薦優秀年輕干部加入局青年突擊隊，全力支持年輕干部參加財政部門“學員論壇”“業務大比拼”等活動，在比學趕超中展示形象、激勵干勁。
導師幫帶賦能壯苗
主要做到“三實”：一是落實幫帶培養計劃。按照全局導師傳幫帶工作方案，分專題、分階段安排導師就思想政治、政策法規、政府采購業務、優化營商環境、信訪舉報案件辦理等進行專題輔導授課。二是做實常態化業務指導。結對導師結合日常工作，重點在政采監督管理、業務實操等方面對青年干部展開指導，組織開展全市政府采購業務培訓，助力青年干部快速成為業務小能手、工作主力軍。三是抓實“雙向奔赴”“雙向問效”。對幫帶導師和幫帶對象幫帶、學習情況進行適時評估，推動幫帶工作見實效、出成效。“入職以來，幫帶導師無論在思想上，還是在工作上都給了我很好的指導和幫助，讓我的財政職業生涯有了一個很好的開端，我對未來發展也充滿了自信?！苯衲晷氯肼毜牟涛⊥驹趲蛶Ы涣鲿险劦健?/p>
法紀學習糾偏正苗
主要做到“三強化”：一是強化法律法規學習。邀請法規稅政部門、外聘律師團隊就《公務員法》以及預算管理、政府采購、公平競爭等有關方面法律法規進行專題培訓，組織年輕干部積極參與“行政執法云宣講”活動，不斷增強依法行政意識。二是強化典型案例學習。注重“以案說法”，選取違法違紀等反面典型案例，匯編《政府采購投訴、復議、訴訟經典案例解析》，組織年輕干部進行專題研討，在體會交流中提高認識、舉一反三。三是強化黨紀黨規學習。結合黨紀學習教育，組織開展警示教育，講授廉政黨課，加強廉政提醒，勉勵年輕同志系好“第一?？圩印?，做到想干事、能干事、干成事、不出事。
春風化雨關愛護苗
主要做到“三個突出”：一是突出“生活關心”。及時了解年輕干部家庭困難，支部一班人主動靠前，深入做好家訪、慰問等工作，幫助解決困難問題，使其“輕裝上陣”，無“后顧之憂”。二是突出“人文關懷”。積極開展“交心談心”活動，掌握年輕干部的思想狀況、工作狀況、生活狀況，針對年輕同志所想所盼，及時把脈問診、答疑解惑。三是突出“身心關愛”。大力支持年輕干部參加破冰聯誼、團建拓展、心理健康講座等活動，幫助年輕干部增強自我調適、自我保健能力，以飽滿的精神狀態投入工作和生活。
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