市房管局高度重視青年干部教育管理工作,緊密結合住保房管中心工作,將“四學四提升”專項思想政治工作深度融入青年干部隊伍建設中,探索“四比四重”黨建工作法(比日常學習重在鑄魂、比培訓效果重在強能、比一線淬煉重在實干、比擔當作為重在正風),按照“目標高度契合、業務深度融合、載體有效結合”工作思路,讓“房管先鋒 安居有我”的理念在青年干部職工思想上扎了根。
多措并舉推動理論學習走深走實

在全局黨員、團員和青年干部中深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,研讀《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等原著原文,依托“智慧團建”落實“三會兩制一課”制度,及時跟進學習效果,切實用黨的創新理論武裝青年干部頭腦。
成立了9個青年理論學習小組,基層黨組織主要負責人擔任學習導師,部分直屬單位實行“雙導師”“雙小組”制度,推進青年干部理論學習全覆蓋;建立青年理論學習小組列席旁聽黨組理論學習中心組學習制度,召開工作推進會暨跨小組示范觀摩會,扎實開展“青年接力讀”“青年接力講”活動,青年干部從多角度領學促學。
聯合對接社區、企業開展互學訪學聯學活動,到市直機關黨員干部教育基地開展現場教學,緊密結合單位特色和中心工作開展調查研究,交流共學、以行踐學,進一步培根鑄魂、啟智潤心。
以會代訓、以訓促干促進青年干部成長

通過編印中國共產黨精神譜系專輯,在安陽市委黨校舉辦房管系統青年干部黨性教育專題培訓班,參觀姚家山新四軍第五師機關舊址、劉鄧大軍指揮部舊址、谷昌平生平事跡展,參觀殷墟博物苑、中國文字博物館等多種形式開展黨性教育培訓。
邀請武漢大學、華中農業大學教授專題講授習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,市房管局領導作“遵循住房消費規律 把握住房政策演變 推進房地產業高質量發展”講座,深入學習深入領會新時代的歷史性成就和住保房管工作發展歷程,引導青年干部提振發展信心、勇擔時代重擔。
舉辦全市房管系統“學習貫徹黨的二十大精神 提升房管工作高質量發展”專題培訓班、“兩個永遠在路上”戰略研討提升班、新入職干部專題培訓班、基層黨組織書記暨黨務干部專題培訓,深入學習房管各領域專業知識和黨建紀檢工作實務,促進全面提升履職質效。
發揮青年干部生力軍和突擊隊作用

選派青年干部參與急難險重工作任務,錘煉儲備一批理論水平高、專項業務精、能力素質強、工作作風實的高素質年輕干部。在全局遴選100名左右年齡在40歲以下的科級及以下干部,輪流到局信訪接待室開門接訪,直面群眾關切,解決群眾合理訴求,推動矛盾糾紛化解,幫助青年干部經風雨、見世面、壯筋骨、增才干。
打破機關和直屬單位、綜合部門和業務部門之間的壁壘,分批選派機關及直屬各單位青年干部到綜合部門、基層一線、重難點工作專班鍛煉3個月,豐富工作經歷、鍛煉工作能力、提高綜合素質。
挑選30名左右優秀年輕干部,承擔省市重大突擊性任務,適老化社區改造、規劃建設保障性住房、自建房排查等全局性重點難點工作,以及住房制度改革、物業管理融入基層社會治理等重點課題研究,定期組織集中學習研討座談會,在房管工作第一線鍛煉提升綜合能力素質。
營造學習先進、趕超先進、崇尚實干的氛圍
持續開展“六比六賽”作風大競賽,召開作風大競賽宣講會,遴選優秀黨支部、黨員代表上臺宣講,利用“武漢住保房管”“武房黨建”微信號等大力推介基層黨組織和黨員干部主動作為、狠抓落實的先進事跡。

圍繞老舊小區改造、住房租賃市場管理、工程測量智能裝備及成果應用、優秀歷史建筑保護修繕管理和機關黨的建設等重難點工作,赴外地考察學習先進經驗。同時,組織學習市直機關先鋒隊創建標兵黨支部保租中心二支部、“全國住建系統先進工作者”王旭、先進事跡報告團張四維、作風競賽標兵朱學耀等身邊的先進典型,對照先進找差距,立足崗位爭先鋒。
推進不擔當不作為突出問題專項整治,警惕干部作風問題新變種,教育引導黨員干部深刻認識作風問題的頑固性、危害性,一體推進“查、改、治”,促進青年干部實干履職、擔當作為。
隨著“房管先鋒 安居有我”的理念在青年干部職工思想上扎根,全局青年干部能力素質獲得新提升,頻頻在市級各類競賽中脫穎而出,優秀青年集體也不斷涌現;工作作風實現新優化,堅持廉潔自律,主動擔當重任;履職擔當施展新作為,將煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果,在推進房管重難點工作中發揮生力軍作用。
(本稿件為武漢機關黨建網原創,如需轉載請與武漢機關黨建網聯系)
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