來源：湖北日報
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2025-06-09 15:03
今年以來，黃陂區(qū)緊扣“干部素質(zhì)提升年”工作要求，深入開展“轉(zhuǎn)型爬坡接續(xù)干·機關(guān)先鋒做示范”系列黨建活動，創(chuàng)新干部素質(zhì)提升載體，構(gòu)建“理論學(xué)習(xí)-技能提升-賦能發(fā)展”素質(zhì)提升鏈條，在學(xué)用互促中不斷做實機關(guān)黨建工作，引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)思踐悟中提能力、在社會發(fā)展中強擔(dān)當(dāng)，持續(xù)為現(xiàn)代化強區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)先鋒力量。
理論學(xué)習(xí)突出“新”和“專”
聚焦“新”。黃陂區(qū)大力實施“開眼工程”，著力打開黨員干部的眼界和視野、拓寬發(fā)展思路。區(qū)委舉辦“新視野學(xué)堂”，聚焦人工智能、低空經(jīng)濟、跨境電商等新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)，定期邀請專家學(xué)者講學(xué)授課。區(qū)審計局探索建立跨區(qū)域交流學(xué)習(xí)機制，局黨組成員帶隊，分批組織黨員骨干赴外學(xué)習(xí)審計工作先進(jìn)做法；區(qū)殘聯(lián)開展“對標(biāo)先進(jìn)·賦能助殘”系列活動，赴先進(jìn)地區(qū)實地調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒助殘事業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗。
聚焦“專”。黃陂區(qū)研究出臺《黃陂區(qū)落實<全省“干部素質(zhì)提升年”實施方案>及全市具體措施的工作舉措》，區(qū)直機關(guān)黨組織圍繞文件確定的“六大行動”、二十三項重點任務(wù)主動謀劃，掀起黨員干部專業(yè)能力“大進(jìn)修”熱潮。區(qū)人民檢察院開展“數(shù)智賦能·青年先行”交流研討會，深入探討檢察工作的數(shù)“智”轉(zhuǎn)型之路；區(qū)行政審批局舉辦“政青春·求索計劃”青年干部培訓(xùn)班，探索人工智能賦能政務(wù)服務(wù)效率提升改革之路。
技能提升突出“練”和“比”
以練提能。黃陂區(qū)堅持問題導(dǎo)向與實戰(zhàn)練兵相結(jié)合，建立“調(diào)研破題-靶向練兵-技能提升”閉環(huán)體系。組織區(qū)直單位3500余名黨員干部開展進(jìn)園區(qū)訪經(jīng)營主體需求、進(jìn)工地訪項目推進(jìn)堵點、進(jìn)社區(qū)訪民生服務(wù)短板“三進(jìn)三訪”專項行動，收集各類問題建議千余條，以現(xiàn)實問題引領(lǐng)能力提升方向。同時，創(chuàng)新打造“亮先鋒·賽風(fēng)采”崗位練兵平臺，通過情景模擬、實景操作、限時攻堅等多樣化形式，引導(dǎo)黨員干部將政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程等靜態(tài)知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的動態(tài)能力。
比學(xué)趕超。聚焦主責(zé)主業(yè)，黃陂區(qū)直單位廣泛搭建“先鋒講壇”載體，組織黨員干部開展講政策比解讀精度、講案例比處置效率、講創(chuàng)新比服務(wù)質(zhì)效“三講三比”活動。通過“授課+答辯”“情景推演+即時點評”立體化評比機制，推動業(yè)務(wù)效能提升。區(qū)醫(yī)保局開展醫(yī)保先鋒技能比武，針對高頻服務(wù)場景中的21項疑難問題進(jìn)行靶向突破；區(qū)人民法院組織裁判文書評比與司法技能競賽，營造“比專業(yè)精度、賽司法溫度”濃厚氛圍。
賦能發(fā)展突出“實”和“精”
實干為要。黃陂區(qū)突出實干導(dǎo)向，結(jié)合“三進(jìn)三訪”行動開展“先鋒行·破難題”系列活動，推動黨員干部將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際成效。自系列活動開展以來，14家經(jīng)濟發(fā)展部門結(jié)合自身職能職責(zé)，相繼成立24支黨員先鋒隊，深入經(jīng)濟發(fā)展一線，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，高水平服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)成長、群眾辦事，以促發(fā)展實績檢驗學(xué)習(xí)實效。
精準(zhǔn)發(fā)力。經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，非經(jīng)濟部門也大有可為。黃陂區(qū)注重發(fā)揮非經(jīng)濟部門職能作用，精準(zhǔn)賦能企業(yè)發(fā)展，不斷增強在陂企業(yè)幸福感、獲得感。區(qū)衛(wèi)健局疾控中心實施“健康護(hù)航”專項行動，組織黨員業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)開展職業(yè)病防治指導(dǎo)，助力企業(yè)“健康”成長；區(qū)人社局開展“轉(zhuǎn)型爬坡接續(xù)干·校地對接企業(yè)行”活動，實現(xiàn)校企人才供需精準(zhǔn)匹配。
種好梧桐樹，引得鳳凰來。黃陂區(qū)一系列助企惠企舉措獲得市場主體廣泛認(rèn)可。今年來，黃陂區(qū)新增經(jīng)營主體同比增長66.5%，市場主體滿意度達(dá)99.6%。
黃陂區(qū)將持續(xù)以“干部素質(zhì)提升年”決策部署為抓手，強化機關(guān)黨建引領(lǐng)作用，不斷推動各項干部素質(zhì)提升舉措走深走實，以更高定位、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求加強黨員干部隊伍建設(shè)，為全區(qū)轉(zhuǎn)型爬坡提供堅強組織保證。
（本稿件為武漢機關(guān)黨建網(wǎng)原創(chuàng)，如需轉(zhuǎn)載請與武漢機關(guān)黨建網(wǎng)聯(lián)系）
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