為落實省委市委關于“干部素質提升年”有關工作要求,豐富中央八項規定精神學習教育組織形式,強化青年干部思想理論武裝,5月21日,市政府國資委青年理論學習小組聯合市直機關工委組織部黨支部、調研督查室黨支部,攜手武漢文旅集團、東航武漢公司、武漢機場公司等央國企青年黨員干部代表,共同開啟“學思踐悟強素質?紅心鑄魂建支點”主題聯學共建之旅。通過紅色尋訪、青年共讀、科技調研與企業交流等多元形式,共話科技賦能企業發展新路徑。
黨建鑄魂:尋訪紅色歷史足跡

在武漢中共中央組織部舊址,青年干部們開啟沉浸式紅色尋訪之旅。一幅幅珍貴的歷史圖片、一件件斑駁的革命文物,無聲訴說著黨的組織建設光輝歷程。青年干部們認真聆聽講解,不時駐足凝視,在歷史的回響中感悟革命先輩們堅定的信仰與無畏的精神。此次參觀學習,讓新時代青年深刻認識到自身肩負的使命,大家紛紛表示,將以“闖關轉型”的攻堅精神,勇立潮頭,投身國企改革發展的壯闊實踐。
創新賦能:探秘智慧文旅標桿
離開紅色教育基地,青年理論學習小組一行來到武漢文旅集團旗下的城市風貌資產管理公司。作為中國青年文化先鋒文娛高地,這里正上演著傳統與現代、文化與科技交融的精彩篇章。青年干部們實地考察了國潮文旅、VR技術應用、數字光影等創新項目,親身感受科技賦能文旅產業帶來的震撼體驗。
藝術交融:解碼風貌資產活力
隨后,調研組一行抵達武漢風貌安坻酒店。這座國內首家藝術酒店,其前身為百年永利銀行,如今通過“藝術+文旅”的創新模式實現華麗轉身。在這里,青年干部深切感受到“歷史建筑活化利用”為城市更新注入的強大活力,見證了文化遺產在新時代煥發的勃勃生機。
讀書分享:共謀長江文旅新篇

最后,青年干部走進擁有124年歷史的武漢利記輪渡公司,開展“強素質?建支點”讀書分享活動。市政府國資委青年干部圍繞《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《AI改變世界——人工智能新發展與智算經濟》《為祖國深潛——“共和國勛章”獲得者黃旭華》等書目分享讀書感悟,并以“新時代堅持法治建設 賦能國資國企高質量發展”為題進行政策宣講。隨后,大家圍繞“如何整合長江文化資源,打造具有影響力的文旅新IP”展開熱烈討論,為武漢文旅高質量發展提出了諸多富有前瞻性和可操作性的新思路。
央地合作:凝聚發展新動能
此次活動開創央地國企聯學共建新機制,東航武漢公司、武漢機場公司作為央企在鄂重要骨干企業及地方航空樞紐運營主體,深度參與活動,成為彰顯央地協同發展的重要實踐。企業推介環節,兩家企業生動展現了央企資源優勢與地方國企產業基礎的有機結合——東航武漢公司的全國性網絡布局與武漢機場公司的樞紐基礎設施,為湖北構建“雙循環”新發展格局提供了戰略支撐,其在航空物流、臨空經濟、文旅融合等領域的創新實踐,更成為央地國企在產業鏈供應鏈協同、區域經濟賦能上的典型范例。
此次“學思踐悟強素質?紅心鑄魂建支點”主題聯學共建活動,以“學思踐悟”為主線,實現了理論學習與產業實踐的深度融合。市政府國資委將以此次聯學共建為起點,進一步深化央地國企青年常態化交流機制,為青年干部成長與企業高質量發展注入強勁動力。
(本稿件為武漢機關黨建網原創,如需轉載請與武漢機關黨建網聯系)
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