來源：市自然資源和規劃局
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2024-01-31 11:30
為進一步了解青年職工思想動態，促進青年職工成長成才，近日，市自然資源和規劃局下屬市測繪研究院開展青年座談活動，該院領導班子、職能部門負責人和青年職工代表們面對面交流、心貼心溝通，圍繞業務發展、創新應用、職業發展等方面痛點、堵點，講真話、談心聲。
青年職工暢言“槽點”難點 院領導精準聚焦“破題”
“建議多開展人才技術培訓”
“院內各部門間需要加強溝通交流”
“節日文化活動再豐富些就好啦”
……
會上，市測繪研究院青年職工與院領導零距離座談，打破溝通壁壘，暢談心中所感所想，直擊問題根源，凝聚發展共識。院領導全程認真傾聽大家的“吐槽聲”，并就現場提出的問題和難點給予精準指導：青年同志們既要懷抱夢想又要腳踏實地；要明確發展目標，做好職業規劃，保持終生學習的好習慣，不斷精進技術；要加強溝通交流，保持身心健康，傳遞正能量。
關懷職工成長和發展 將推行人才強院工程
“青年職工是我院未來發展的關鍵力量，要聚焦青年所需，傾聽青年聲音，廣納青年建議，鼓勵青年獻策。”市測繪研究院院長、黨委書記曾浩表示，院領導班子會一如既往地關心、關懷青年職工的發展和成長。
他要求，青年干部作為院里發展的中堅力量，要堅持在學中干、在干中學、學以致用、學用相長，始終保持學習習慣和學習熱情，“以實干建新功，以實績論英雄”；在干部選拔任用中要注重“德才兼備、以德為先”，年輕干部要做到講政治、講團結、講原則；在人事管理中，要注重“墩苗”不要拔苗，干部梯隊中要合理安排老中青配比。青年職工要虛心向老同志學習請教，多在基層中磨煉心志、增強本領。
下階段，市測繪研究院將推出人才強院工程，讓年輕干部經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，繼續搭建好青年理論學習小組的學習平臺，激勵青年擔當作為，凝聚青年智慧，為推進武漢高質量發展貢獻青春力量。
（本稿件為武漢機關黨建網原創，如需轉載請與武漢機關黨建網聯系）
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