今年來,市直各部門機關紀檢組織積極協助本單位黨組(黨委)將“六項治理”和黨史學習教育、“我為群眾辦實事”緊密結合,嚴肅治理“庸懶散慢亂浮”等問題,進一步激發黨員干部干事創業精神,為優化營商環境、服務改善民生做出了積極貢獻。
市人社局聚焦群眾和市場主體反映熱點,將“社保經辦機構電話難打通”列為“六項治理”重點問題,通過壓實責任、建強隊伍、保障經費等方式,切實提升社保經辦機構電話接通率。8月份以來,群眾和市場主體通過市民熱線、城市留言板、“雙評議”、政務服務“好差評”反映電話難打通的投訴件明顯減少。
市總工會在優化營商環境方面找準切入點,針對小微企業因疫情影響普遍出現招工難、訂單減、營收差等情況,主動作為,對小微企業工會經費以2020年收繳會費為基數,實行全額返還,共涉企2900余家,返還金額達1884.82萬元,減輕小微企業負擔,助力小微企業健康發展。
市應急管理局以社區應急服務站為支點,探索創新基層治理模式,打造“社區應急服務站”+“微型消防站”“企業”“高校”等服務陣地。目前,全市所有社區實現應急服務站全覆蓋并全部通過考核驗收,有效打通應急管理最后一公里。
市殘聯著力為殘疾人群眾多辦實事、多解難事,堅持每月到區殘聯、殘疾人服務機構、殘疾人家庭廣泛開展調研,累計為1377人次殘疾人群眾提供職業培訓;為1341人次殘疾人提供志愿者服務;組織藝術團活動23次,服務人數3000人次;舉辦各類體育比賽14場次,參加人數380人次。
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