來(lái)源：市財(cái)政局
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2024-08-14 13:00
近年來(lái)，市財(cái)政局深入推進(jìn)新青年成長(zhǎng)計(jì)劃，聚焦提升青年干部的“正氣”“底氣”“靜氣”“銳氣”“硬氣”“志氣”，推動(dòng)思想政治工作與財(cái)政業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)深度融合，激勵(lì)青年干部堅(jiān)定理想信念、錘煉政治品格、練就過(guò)硬本領(lǐng)、激發(fā)干事動(dòng)力。
抓思想引領(lǐng)、促政治過(guò)硬 提升忠誠(chéng)可靠的“正氣”
一是堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)定位。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，每月匯總理論要點(diǎn)和重大政策編印《財(cái)政學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)》，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性；在“五四”“七一”等節(jié)點(diǎn)，組織青年干部開(kāi)展討論交流。二是改進(jìn)理論學(xué)習(xí)方式。將“坐著聽(tīng)”變?yōu)椤吧吓_(tái)講”，集中開(kāi)展“青年干部接力講”“悅讀悅享·閱見(jiàn)未來(lái)”青年讀書(shū)分享活動(dòng)。三是重視財(cái)政精神傳承。舉辦財(cái)政干部榮退儀式，用好財(cái)政發(fā)展歷史檔案陳列館，引導(dǎo)青年干部傳承發(fā)揚(yáng)武漢財(cái)政精神。
抓素質(zhì)培養(yǎng)、促增知強(qiáng)能 提升履職盡責(zé)的“底氣”
一是加強(qiáng)市區(qū)聯(lián)學(xué)聯(lián)動(dòng)。組織開(kāi)展“學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng) 砥礪前行建新功”學(xué)習(xí)月活動(dòng)，分期分批把全市16個(gè)區(qū)財(cái)政局長(zhǎng)請(qǐng)上講臺(tái)，宣講有效做法和面臨難點(diǎn)，幫助青年干部厘清工作思路。二是開(kāi)展綜合能力測(cè)試。圍繞提高學(xué)用結(jié)合和創(chuàng)新謀劃能力，青年干部閉卷答題，引導(dǎo)青年干部正視不足、找到差距。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。依托“財(cái)政大講壇”，安排專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦青年能力提升專題培訓(xùn)班，幫助青年干部提高專業(yè)素養(yǎng)。
抓財(cái)政調(diào)研、促實(shí)踐練兵 提升求真務(wù)實(shí)的“靜氣”
一是組織調(diào)研輔導(dǎo)。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)財(cái)政調(diào)研報(bào)告和優(yōu)秀公文評(píng)選，舉辦公文寫(xiě)作專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步培養(yǎng)青年干部公文寫(xiě)作能力。二是開(kāi)展專題調(diào)研。選派青年干部分批到武漢產(chǎn)投集團(tuán)、長(zhǎng)江存儲(chǔ)等企業(yè)跟崗研學(xué)，實(shí)地考察財(cái)政領(lǐng)域應(yīng)用場(chǎng)景，助力科技創(chuàng)新；組織青年干部調(diào)研財(cái)政民生保障重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，獨(dú)立撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。三是推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。舉辦財(cái)政調(diào)研成果交流會(huì)，遴選優(yōu)秀論文以財(cái)政專報(bào)、財(cái)政情況通報(bào)等形式，向上級(jí)和有關(guān)單位推送。
抓業(yè)務(wù)比拼、促擔(dān)當(dāng)作為 提升奮勇?tīng)?zhēng)先的“銳氣”
一是開(kāi)展季度業(yè)務(wù)大練兵。建立青年干部“業(yè)務(wù)大比拼”打擂晾曬機(jī)制，區(qū)分不同類別，每季開(kāi)展大練兵。二是開(kāi)展崗位技能大競(jìng)賽。舉辦“擔(dān)當(dāng)主力軍 建功先行區(qū)”財(cái)政青年干部崗位技能競(jìng)賽，通過(guò)以比促學(xué)、以比促干，激發(fā)拼搏趕超的工作動(dòng)力。三是開(kāi)展先進(jìn)典型大展示。組織“履職盡責(zé) 干事創(chuàng)業(yè)”青年標(biāo)兵和“五四”優(yōu)秀青年評(píng)選，通過(guò)典型經(jīng)驗(yàn)交流、匯編先進(jìn)事跡、制作短視頻、制作宣傳展板，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
抓重點(diǎn)幫帶、促破難攻堅(jiān) 提升扛事成事的“硬氣”
一是組建青年“突擊隊(duì)”。圍繞重點(diǎn)工作，抽調(diào)青年業(yè)務(wù)骨干成立“突擊隊(duì)”，激勵(lì)青年同志挺膺擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前。二是推行導(dǎo)師“傳幫帶”。制定《市財(cái)政局導(dǎo)師幫帶辦法》，遴選局級(jí)干部、一級(jí)調(diào)研員、處室領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，形成“1帶1”“1帶多”的幫帶組合。三是頂壓奮進(jìn)“拼搶實(shí)”。今年以來(lái)，由年輕處長(zhǎng)牽頭，吸納青年骨干，加強(qiáng)難題攻關(guān)，深入推進(jìn)大財(cái)政體系建設(shè)。
抓激勵(lì)約束、促清廉有為 提升干凈干事的“志氣”
一是正確選人用人。拓寬選人視野，突破處室、崗位、專業(yè)等界限，做大青年人才“蓄水池”，有計(jì)劃、有步驟把青年干部放到關(guān)鍵吃勁崗位摔打磨煉。二是突出優(yōu)中選優(yōu)。在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事處、機(jī)關(guān)黨委、辦公室和局團(tuán)委職能作用進(jìn)一步綁定，加大日常對(duì)青年干部的考察識(shí)別，擇優(yōu)推薦提拔重用和評(píng)先評(píng)優(yōu)。近兩年來(lái)，1名青年干部被表彰為“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”、6名青年干部獲得省、市表彰或表?yè)P(yáng)。三是筑牢廉潔防線。深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織青年干部和新入職人員開(kāi)展學(xué)條例、話清廉、守底線等系列活動(dòng)，著力打造想干事、能干事、干成事、不出事的過(guò)硬青年干部隊(duì)伍。
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