2023年,江漢區委直屬機關工委堅持以黨的政治建設為統領,以模范機關、清廉機關建設為抓手,樹品牌、強隊伍、固根基、轉作風,全力推動江漢機關黨建高質量發展。
黨建工作品牌化 深度融合共發展

一是精心指導抓培育。出臺《構建區直機關黨建品牌矩陣的工作方案》,目前,已指導打造機關黨建品牌46個、機關黨建優秀案例8個。二是廣泛選樹抓典型。組織開展書記抓黨建訪談、黨建業務融合創新項目展示等活動,注重發揮品牌賦能、示范驅動作用;“卓越城區店小二”“紅色審計”等黨建品牌均在全區產生較大帶動作用。三是突出成效抓展示。在我區微信公眾號“江漢之聲”“江漢組工”推出機關黨建品牌系列展示7期、匯編《黨旗紅》宣傳冊,指導拍攝機關黨建宣傳片《紅色領航 機關先行》,相關工作被湖北日報、武漢機關黨建網等報道59次。
黨員服務集成化 凝心聚力解難題

一是進社區服務居民群眾。指導區直機關2062名在職黨員全部到社區報到,累計為群眾辦實事好事3700余件。二是進企業服務市場主體。結合“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動,組織法院、審計等單位在職黨員為企業講法律、送政策、明困惑;指導發改、科經、人資等部門組建企業“首席服務隊”十支,組團服務市場主體、優化營商環境。三是進機關服務黨員干部。借助“90講師團”、“銀發宣講團”,全年在機關各單位開展理論宣講98期,服務黨員干部4000余人次,較好滿足機關黨員干部培訓需求。
黨務工作規范化 夯實根基強效能

一是聚焦標準化開展黨支部示范創建。組織開展黨支部標準化建設示范觀摩2次;修訂完善《江漢區直機關黨的組織設置及委員會選配辦法》,建立黨組織換屆督辦提醒機制,以制度建設促規范提升。二是聚焦政治性嚴肅黨內組織生活。嚴格落實“三會一課”等組織生活制度;堅持開展創意支部主題黨日和講黨課制度,“主題黨日+紅歌對唱”等形式受黨員好評。三是聚焦精細化試點黨務干部隊伍建設。制定《關于進一步加強江漢區機關黨務干部隊伍建設的意見》;對機關黨務干部進行備案管理、建立機關黨務干部“老帶新”機制,多渠道提升機關黨務干部綜合素質。
作風轉變常態化 助推能力新提升

一是扎實開展主題教育。明確機關黨組織主題教育的工作重點,廣泛開展“立足崗位作貢獻”活動。迎接中組部來我區開展的主題教育推演調研;其中,“聯辦共學”“聯合調研”“聯查聯改”等工作思路獲中央領導肯定。二是狠抓清廉機關建設。指導打造“清廉房管”等清廉機關示范點4個;清廉支部、清廉科室等6類清廉機關聯系點23個并匯編成冊。推動開展各類紀律教育活動110余場;開展“廉動金秋”作品征集活動,4個原創作品被市直機關工委收錄展播。三是壓實黨建主體責任。指導區直單位制定三級黨建主體責任清單、修訂完善《區直機關黨建考核計分細則》;多次前往機關單位調研,有力督促各項工作落地落實。
(本稿件為武漢機關黨建網原創,如需轉載請與武漢機關黨建網聯系)
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