2023年江岸區直機關工委緊緊圍繞全區打造新時代英雄城市示范引領區的總體部署,認真履行圍繞中心、建設隊伍和服務群眾三大工作職能,堅持抓黨建、帶隊伍、促發展,不斷開創機關黨建工作新局面。
服務中心重融合,凝聚強大合力

開展專題調研。針對機關黨建與業務融合不深的問題,在主題教育通過走訪座談、調研督導、問卷調查等形式開展了專題調研,找準問題和瓶頸,研究解決措施。
開展主題活動。組織開展“凝聚機關黨建力量,創最優江岸營商環境”活動,各單位黨組織圍繞創建精準務實政策環境、便捷高效服務環境、公平公正法治環境、風清氣正政治環境,做實黨建與業務融合發展“大文章”,激勵黨員干部在推動高質量發展中持續擔當作為。
開展品牌培育。對各單位上報活動案例進行評選,評出了區檢察院《黨建引領法律監督 助力優化營商環境》;區統戰部《強化黨建引領,發揮統戰優勢,助力樓宇經濟高質量發展》;區社保處《社保服務“有溫度” 跑出惠企便民“加速度”》等十佳優秀案例。
守正創新夯基石,建強戰斗堡壘

開展強基礎行動。通過組織開展機關黨建“強基礎、補短板、提質效”專項行動和機關黨建責任制落實情況調研督導,對基層黨組織進行了一次“全面體檢”。針對存在的問題,組織開展了基層黨建業務培訓班,對區直機關黨組織書記、黨務干部進行黨務知識培訓。
開展星級爭創活動。組織開展創建“五星黨支部”現場觀摩活動,區法院、區稅務局、區融媒體中心、區總工會對支部建設工作進行了經驗交流,活動信息被《武漢組工》登載。
開展黨員教育活動。開展創意支部主題黨日活動6次;組織開展支部主題黨日觀摩活動13場,區法院、區融媒體、區政法委、區稅務局等單位創作的視頻作品在全市“英雄城市先鋒有我”基層黨建視頻創意大賽中榜上有名。開展黨員教育培訓五年規劃落實情況評估,區委組織部、區紀委監委的黨員教育案例入選全市黨員教育優秀案例。
嚴的基調轉作風,營造清廉氛圍

重教育宣傳。持續以“廉政四提”行動為抓手,多措并舉推動清廉機關建設走深走實。建立上下聯系和信息報送機制,編印江岸區清廉機關工作簡報5期,將各單位好的做法在中央、省級、市級主流媒體、市紀委網站等進行宣傳報道。
重示范打造。今年在繼續深化提升區檢察院示范點的同時,新增區法院和規劃局兩個示范點。全市檢察機關清廉戰線建設工作推進會、市直機關清廉戰線建設現場觀摩會檢察戰線專場分別都在我區檢察院召開。10月底在區法院召開了2023年全區清廉機關建設現場推進會。
重權力制約。組織各單位圍繞“清權、明責、查險”開展廉政風險集中排查,抓住權力運行的重點崗位、重點領域和關鍵環節,加強廉政風險防控,共征集廉政風險防控案例31篇,對其中問題找得準、制定措施實、取得效果好的較有代表性的13篇案例進行了匯編。
主動作為擔責任,確保見行見效

明確職責定位,確保知責明責。持續推動黨組(黨委)認真履行抓基層黨建工作的主體責任,轉發并組織學習《市直單位黨組(黨委)落實機關黨建主體責任暫行辦法》,進一步明確機關黨建工作責任制落實的目標、方向、任務和路徑,形成壓力傳導,拉緊責任鏈條。
全面調研督導,推動履責盡責。聚焦機關黨建重要法規、重要制度、重點工作落實情況開展6場次集中督導,組織各單位開展交叉互查和黨費專項檢查。通過調研督導,現場反饋問題,現場答疑釋惑,推動機關黨建主體責任落實落細。
強化監督問效,從嚴督責考責。采用“提示—調度—督查—督辦”的工作方式,做到工作安排有提示、工作過程有調度、工作落實有督查、工作整改有督辦。落實好各級機關黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度,通過現場述職、現場點評、現場打分,發揮好考核“指揮棒”作用,督促各級黨組織精耕細作黨的建設工作“責任田”。
(本稿件為武漢機關黨建網原創,如需轉載請與武漢機關黨建網聯系)
返回頂部
返回頂部